Necesitamos de líderes  comprometidos, inspiracionales, transformadores y activistas. Estamos en tiempos de crisis no solo sanitaria sino también económica, pero sobre todo política. Países en la región sudamericana son particularmente conocidos por la solidaridad de su gente, así como su libre disposición a ofrecer apoyo y guía. Estos indicadores residen en el stock de fortalezas macro. En el mes de enero de este año nos enterábamos de uno de los mayores desastres medioambientales suscitados en nuestro país. ¿Qué hacer con el dinero que retiro de la AFP? Una suerte de persona con una inteligencia superior que los hacía distinguirse de entre los demás en […], Cómo manejar positivamente una renuncia En la época de la gran renuncia, donde un gran porcentaje de millennials y Gen-Z están renunciando a sus trabajos, no debería sorprendernos si en algún momento alguien toca a su puerta, presentando su hoja de renuncia. Cada cierto tiempo, las modas retro retornan para reestablecerse y combinarse con las modas actuales a fin de suscitar la emotividad de las personas que vivieron en esas épocas […], El objetivo debería ser fijado en promover la producción y el desarrollo económico al servicio de las sociedades más vulnerables. Cuando conozco a alguien que gusta tanto de Star Wars como yo, establezco una buena conexión con la persona sin haber indagado mucho sobre quién es o su manera de pensar. Analicemos por qué. sistematización de notas de alertas registradas en la web de la Policía Nacional del Perú (PNP) y el Portal de Personas Desaparecidas. La responsabilidad social es un modelo de gestión que desde hace décadas implementan empresas y organizaciones a nivel mundial. Para […], El sector agroindustrial tiene varios desafíos para un buen desempeño responsable y sostenible. De la misma manera, buscan que este producto no compita con sus otras líneas de productos, con lo que roban las ventas de los […], “Innovar” es, con frecuencia, una palabra malinterpretada. Actualmente con el avance de múltiples industrias, aún podemos encontrar una falta de presencia femenina, sobre todo en puestos directivos y gerenciales. Las resoluciones de año nuevo nos proveen de oportunidades y de consideraciones de tomar nuevos rumbos en nuestra vida personal y profesional. Para comprar un auto nuevo, casi siempre pensamos en visitar una concesionaria. Nuestro país debe gran parte de su crecimiento en los últimos años al sector minero que contribuye alrededor de un 14.4% del PBI peruano y que tuvo una caída de un 13.2% en el 2020 […], El nuevo escenario: tecnología, conocimiento y humanidad. de Mujeres Emprendedoras en el Perú. En la pandemia estamos viviendo en un tiempo de incertidumbre, de una nueva normalidad, donde los seres humanos estamos aprendiendo nuevas maneras de trabajar, estudiar, convivir y hacer empresa. Normalmente, no estamos mentalmente preparados para experimentar el fracaso. Pero ¿somos empresarios o somos más bien emprendedores? Preocupación medioambiental, ¿solo eventual? Sin embargo, pocas veces escuchamos la operación contraria, […], Una política de puerta abierta ayuda a reducir el estrés laboral, pues comunica a la organización que la comunicación es considerada como una prioridad. La pandemia nos ha cambiado la vida a todos. La visión de una organización es una tarea complicada de diseñar. Ante la renuncia de Guido Bellido como primer ministro y la juramentación del nuevo gabinete ministerial presidido por Mirtha Vásquez, la respuesta que tuvieron los mercados fue positiva, lo que indujo a una apreciación de la moneda peruana, que a su vez llevó a una […], Es importante anotar que el gran reto de la comunicación corporativa para el logro de una minería sostenible se basa en conocer y reconocer el valor de la misma. El seguimiento y evaluación del cumplimiento de los diferentes compromisos de los sectores involucrados, está a cargo del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. “Vacunagate”: la lista de los peruanos que le sacaron la vuelta al país. Los patrones de consumo han cambiado, pero también lo han hecho la composición de los hogares a quienes dirigimos nuestros productos y servicios. No obstante, en el Perú se experimentó ya a inicios del año una tercera ola con un incremento considerable de contagios, incluso manteniendo las medidas de seguridad. Necesitamos identificar, apoyar e impulsar la presencia de personas caracterizadas por su liderazgo con conciencia de género, porque quien asume su rol transformador en una sociedad que lo requie- re, concibe la vida a partir del respeto de la persona en su carácter único e irremplazable, y por tanto será un ejemplo a seguir por su compromiso ético. La presentación de la ISO 26000, en noviembre del 2010, es muy recordada pues significó un importante avance en la promoción del concepto en nuestro […], Reactivación económica para microempresarios de todo el país. Inevitablemente, un alza en los precios impacta en la capacidad de consumo de las personas, quienes tienen que gastar más […], La mejor manera de replantear una línea de carrera es inventándola. Cuando el COVID-19 impactó el mercado, también impactó los presupuestos destinados a las distintas actividades, entre ellas el presupuesto designado a las actividades de publicidad y de marketing fueron de los más afectados. Además de la crisis sanitaria, tenemos una necesidad de reactivación económica. […], Define tu propósito individual y encuentra (el feliz) vínculo con lo que haces en la vida cotidiana Es importante tener claro cómo en tu vida cotidiana, que incluyen en su mayor parte tus actividades laborales, se vinculan con tu sentido de vida, propósito, misión, roles y prioridades. ¿Qué hacer si tiene una mala relación con su jefe? La política nacional de igualdad de género peruana, Instalan Mesa de trabajo para la prevención de feminicidios con participación de instituciones públicas y organizaciones de sociedad civil, MIMP reconoce a 27 empresas que lograron la Certificación “Empresa Segura Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer”, Cooperación Española – AECID visitó la sede central del MIMP, MIMP y ENAP-SERVIR capacitan a personal del servicio público en prevención de la violencia basada en género contra las mujeres, MIMP realiza conferencia internacional sobre trata de personas y su impacto en la población indígena y amazónica, Mecanismos de Coordinación y Articulación, Fortaleciendo la prevención de la violencia, http://www.unesco.org/new/es/havana/areas-of-action/igualdad-de-genero/, Estado peruano fortalece la interoperabilidad en el Sistema nacional especializado de justicia, MIMP organizó taller Macrorregional para fortalecer la prevención, atención y protección de la violencia contra las mujeres, MIMP expuso el rol de las Instancias de Concertación para la prevención de la violencia, durante conversatorio con lideresas, Lanzan concurso “Periodismo que llega sin violencia”, MIMP aprueba el Reglamento del Centro de Altos Estudios contra la Violencia hacia las Mujeres y los Integrantes del Grupo familiar, El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables capacitará a los Gobiernos Regionales para la implementación del Protocolo Base de Actuación Conjunta, MIMP realiza seminario internacional sobre trata de personas con fines de explotación sexual, MIMP inicia en Piura y Tumbes el segundo curso Abordaje interseccional de la trata de personas en la modalidad de violencia basada en género, Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, Dirección General contra la Violencia de Género, Fortaleciendo la prevención, mediante una estrategia nacional articulada, para la realización del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y discriminación basada en el género en el Perú, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, SELLO EMPRESA SEGURA LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER, PERÚ: SISTEMA DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LOS INDICADORES DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, OBSERVATORIO NACIONAL DE LAS FAMILIAS DEL SISTEMA DE INDICADORES DE FAMILIA SISFAM – MIMP, OBSERVATORIO NACIONAL DE DISCAPACIDAD CONADIS – MIMP, OBSERVATORIO DE DERECHOS HUMANOS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, OBSERVATORIO DE CRIMINALIDAD DEL MINISTERIO PÚBLICO, OBSERVATORIO NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, OBSERVATORIO DE IGUALDAD DE GÉNERO DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE, COMISIÓN DE JUSTICIA DE GÉNERO DEL PODER JUDICIAL, Garantizar el ejercicio de los derechos a la salud sexual y reproductiva de las mujeres, Garantizar el ejercicio de los derechos económicos y sociales de las mujeres, Reducir la incidencia de los patrones socioculturales discriminatorios en la población. La semana pasada, ocurrieron dos hitos importantes para avanzar en la igualdad de derechos de las mujeres en el país: uno primero, ha sido el fallo de la Corte Suprema en contra del pedido de Acción Popular para retirar del currículo escolar el enfoque de género, el otro lado, ha sido la aprobación y publicación de la Política Nacional de Igualdad de Género. del trabajo remunerado y no remunerado es el segundo informe de la serie que tiene Luego de 2 años de pandemia, de la cual aún no hemos […], Lo concreto que debemos preguntarnos ahora es qué hemos aprendido de este derrame y de otros propiciados en diversas partes del país durante los últimos años. Síguenos en: Inicio; Nosotros; Contáctenos; Catálogo de Publicaciones y . Sabemos y hemos evidenciado la precariedad de nuestro sistema de salud, la falta de camas en los hospitales, […], Promoviendo una nueva cultura ciudadana: vida sana y cuidado del medio ambiente. El Ministerio de Igualdad condena un nuevo asesinat o por violencia de género en Madrid. El incremento de alumnos para los programas de maestrías y estudios ejecutivos tomó impulso desde el inicio de […], Aquellas empresas que invierten en innovación son también las que invierten más en intangibles, pero esta inversión es solo el punto de partida, pues también requieren de una estrategia. Los detalles y las mentiras de esta nueva crisis todos los sabemos. Las desigualdades de género en el Perú. No esperes a tener la posición. En pasadas ocasiones he podido discutir el tema de la situación crítica que venimos enfrentando con el cambio climático. El pasado sábado 26 de marzo hemos vuelto a conmemorar La hora del planeta. Le preguntaba. El Perú es un país agrícola desde sus orígenes y con un pasado ancestral magnífico y rico en recursos. Del 32.9% de estudiantes matriculados en carreras vinculadas a ciencia, tecnología e innovación (CTI), solo el 29.2% corresponde a mujeres. El informe presta particular atención a la distribución desigual del En el mundo actual, las grandes empresas han reconocido la decisiva necesidad de contar con equipos altamente funcionales que se identifiquen y comprometan en alcanzar los objetivos organizacionales. Si tuviera pasillos por donde recorrer como aquellos que cruzaba cuando podíamos ir al campus de nuestra escuela, podría escuchar algunas de historias de oficina que comúnmente comparte nuestra clase ejecutiva en el país. victor andrés belaúnde 147 – 15073, Sede san miguel: av. Jamás imaginamos el impacto tan drástico y rotundo que […], El crecimiento económico no es suficiente. 19/10/2019 08:21. En el Perú, solo el 29% de mujeres acceden a una carrera tecnológica debido a barreras . Cuando los agentes tienen información, pueden formar expectativas sobre el futuro lo que lleva a otros agentes a tomar decisiones en el presente, ya sea en forma de inversión o sus planes de consumo. A inicios de año, durante el mes de marzo del 2020, recorría en el mundo las noticias de lo que se perfilaba como una enfermedad que podría traer consigo ciertos retrasos. El 2018, WomenCeo Perú junto con PWC y Centrum PUCP realizamos el I Estudio sobre mujeres en directorios y dado los resultados del 9.2% de participación, lanzamos la iniciativa del 30% al 2030, con la adhesión de algunas entidades y creamos la Plataforma de Directores Perú un portal web que vincula a candidatas y candidatos con perfiles, trayectoria profesional y conciencia de género con empresas, la cual está muy activa. Los efectos del cambio climático son una preocupación creciente, y la identificación de soluciones es una urgencia para el desarrollo sostenible. Hay poca oferta de oxígeno, no hay camas UCI en los hospitales y las clínicas particulares solicitan grandes abonos para recibir a los pacientes. Esta habilidad tomó más notoriedad y más importancia para las empresas cuando la pandemia nos distanció y cambió la manera en la […], Un líder debe encarnar los valores que predica. El documento de la política pública de igualdad de género, menciona que, en el Perú, la discriminación a las mujeres es estructural y cruza todas las etapas de su vida. El mundo atraviesa una serie de cambios que, probablemente, no nos hemos dado cuenta qué tan fuertemente están transformando nuestra manera de vivir el mundo. Con el anuncio de la recomposición del gabinete de ministros se vuelve aún más aguda la crisis política que ha venido enfrentando el gobierno presidido por Pedro Castillo. 14 Septiembre 2022 En todo el mundo, las niñas están a la zaga de los niños en matemáticas como consecuencia de la discriminación y los estereotipos de género . Estamos ahora mismo construyendo una nueva normalidad que aún no tenemos […], Percy Marquina Director General CENTRUM PUCP El liderazgo requiere educación, experiencia y un claro entendimiento de los objetivos. Chile (2021). ¿Quién pagará los impuestos de streaming? Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Durante el punto más álgido de la pandemia en el 2020, las empresas de servicios digitales, entre ellas, Netflix, experimentaron un crecimiento explosivo en sus ventas debido a que la mayoría de las personas tenían […], En países como el Perú, que combinan espacios urbanos muy densos con zonas rurales alejadas con muy poca población y una baja penetración de internet, aún combinamos los modelos básicos de venta tanto en entornos formales como, predominantemente, informales. Sin embargo, este concepto poco a calado y […], La competencia ya no es frente a otras empresas sino respecto de las nuevas exigencias de los consumidores. Las empresas innovan y crean nuevos productos o servicios para captar nuevos clientes. Boletín 26 de noviembre de 2021 El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), pone a disposición del público usuario, el documento Perú: "Brechas de Género, 2021: Avances hacia la igualdad de mujeres y hombres"; publicación que permite conocer la situación de mujeres y hombres en los diferentes ámbitos de la vida. Los padres tuvieron que aprender a encontrar un balance […], La experiencia de países vecinos como Colombia ha confirmado el impacto que una reducción en las medidas tendría, como el aumento inicial de casos. La vicerrectora de investigación de la Universidad del Pacífico e investigadora del CIUP, Arlette Beltrán, analiza el profundo impacto que ha tenido la pandemia en la brecha de género y brinda una serie de medidas concretas para avanzar hacia un país más equitativo. Su finalidad es […], Esta lucha de conquistar el espacio sea por fines filantrópicos y por deseos de conocer más allá de lo habitable o por fines comerciales, lo cierto es que existen aspiraciones por desafiar literalmente la gravedad y salir al espacio. El caso es concreto. Todos los días tengo que tomar […], La meta es y seguirá siendo: un mejor país con mejores ciudadanos que respeten las normas y que respeten al otro más allá de la ley, desde un comportamiento ético y responsable. Especialmente considerando que la pandemia nos ha puesto en una situación de cuestionarnos si nuestra salud y bienestar personal es una prioridad […], La soberanía nacional ha de ser la búsqueda de la unión. 008-2019-MIMP) reconoce que en el Perú existe discriminación estructural contra las mujeres y la concibe como el conjunto de costumbres, creencias, prejuicios y dogmas (incluso) religiosos en relación a lo que una mujer y un hombre deben ser y hacer y que son reproducidas en personas, institucione. De acuerdo con esta definición, los hombres y las mujeres tenemos iguales derechos y el mismo valor. Las áreas de atención o experiencia del cliente buscan maximizar la experiencia emocional y por tanto la satisfacción de […], Al finalizar su entrevista, defina una fecha con el entrevistador preguntando cuándo espera poder emitir una respuesta. Paola Villar S. y Katherine Maza. Se vuelve así una restricción para la cantidad de actividades que podemos realizar en un día y, por la misma razón, saber administrarlo puede establecer una diferencia entre […], Nueva película peruana que nos recuerda la desolación de una madre. Francia ocupa el 16º puesto mundial en el Índice Global de Brecha de Género 2022 del Foro . […], Ahora que la reactivación permitirá a algunos regresar parcial o íntegramente a nuestros centros laborales, debemos continuar la práctica de la bondad entre nosotros y con aquellos que permanezcan trabajando en remoto. Y si bien en el ámbito empresarial se vienen dando esfuerzos importantes para adoptar políticas de equidad de género, aún las brechas en posiciones gerenciales y directivas son muy marcadas, lo cual expresa que tales compromisos son poco sinceros. La edición 2022 cierra el viernes 15 de abril de 2022 a las 18 horas de Argentina. ¿Estamos innovando pensando en el consumidor? ¿Por qué? La discriminación, vulnera el derecho que tienen las mujeres a una vida libre de violencia. Hablar sobre el Día Internacional de la Mujer evoca reflexión y compromiso, no es un día para festejar, es un día para preguntarnos por qué, al 2022, subsiste en el Perú y en el mundo la discriminación estructural contra las mujeres. Muchos de nosotros hemos perdido familiares y amigos cercanos. El Perú del 2020 ocupó la posición 62, de 156 países, en el Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico . Conozca las oportunidades de empleo de la ONU en Perú. Replantearse cambiar de línea de carrera suele ser una de las preguntas más comunes en la vida de un trabajador. Estas nuevas divisas podrían cambiar la guerra, así como las guerras podrían cambiar a las criptomonedas El dramático conflicto entre Rusia y Ucrania nos ha mostrado que uno de los mecanismos que pueden aplicar los países sin el uso de violencia son […], En la educación de emprendedores y profesionales está la obligación de formar personas que compartan valores y practiquen los buenos negocios en el Perú. Centrum PUCP expandirá programas para ejecutivos este 2022, El impacto de los buenos negocios para el país, El desempeño financiero no es lo más importante. Sin embargo, muchas empresas no tienen un plan a […], Se deben crear métricas que permitan evaluar el crecimiento de los empleados e identificar quiénes pueden estar quedando relegados. Sin embargo, la pandemia nos ha traído también otras reflexiones importantes como […], Un llamado para las organizaciones privadas, públicas, del tercer sector y para todos los ciudadanos. La pandemia afectó nuestros hogares de muchas maneras, pero quizás realzó en nuestros hogares la falta de políticas adecuadas y de organización que provocaron conflictos en el balance familiar que ignorábamos. Lo que hoy vivimos, ya lo habíamos […], El reto de un proceso electoral democrático en tiempos de pandemia. Este es uno de […], Para poder brindar una apreciación adecuada, tenemos que tomarnos el tiempo de formularla de manera detallada. Un líder es quien está dispuesto a sacrificar lo suyo para salvar lo que le […], Nunca como antes el aprendizaje constante y el estar atentos a los cambios han sido necesarios para los profesionales. Muchas veces juzgamos el éxito de una empresa por los activos tangibles con los que cuenta. El 23 de mayo debemos de recordarlo como un día de luto. Miraflores, Lima 15074, Perú Podemos fingir que lo tenemos todo. Abercrombie & Fitch, una de las marcas de ropa más populares para los jóvenes experimentó su clímax allá por la primera década del nuevo milenio. El día de ayer el director de la Cámara de Comercio de Cusco anunciaba la reciente y auspiciosa reactivación del turismo en el Perú, en particular de la nuestra ciudadela y maravilla del mundo, Machu Picchu. En una conferencia sobre las oportunidades en los nuevos mercados peruanos, un participante comentó: “Rolando, en mi empresa hacemos todo lo debido, pero si antes no cambia la gente, nunca podremos avanzar”. . De lunes a viernes Allá donde el consumo se realizaba casi exclusivamente por web, se ha comenzado a redestinar los recursos a vacaciones en el extranjero, actividades en el exterior o salidas a almorzar o cenar. Esta desigualdad se discute en "Ser Mujer en el Perú" (Planeta, 2022), libro colaborativo entre la abogada y periodista Josefina Miró Quesada y el economista Hugo Ñopo. que recae sobre las mujeres y para aumentar los ingresos laborales de estas. Antes de redactar estas líneas he revisado diversas publicaciones en medios y en mis redes sociales. Con su incorporación, nuestro país se suma a la iniciativa lanzada por Canadá, Chile, México y Nueva Zelanda. No obstante, las tasas de matrícula han […], La búsqueda de la sostenibilidad impulsada desde la prensa peruana. 5 Marzo 2021. Vivimos en un mundo cada vez más cambiante donde la pandemia generó pérdidas severas en la economía mundial impactando también en nuestra economía, encontrándonos en un futuro caracterizado por la incertidumbre. parte analiza el impacto de la crisis de COVID-19 y considera cómo las prioridades . el mercado laboral exige de sus líderes habilidades y competencias muchas de las cuales son natas de las mujeres. Indra Nooyi, exCEO de PepsiCo en una entrevista destacó que: “No creo que las mujeres puedan tenerlo todo. Tenemos que hacer frente a una nueva realidad. El anuncio desencadenó una oleada de burlas en las redes sociales. 1.http://www.unesco.org/new/es/havana/areas-of-action/igualdad-de-genero/. El informe de la OCDE sobre Igualdad de género en el Perú: hacia una mejor distribución El 2022 ha sido declarado el Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional. Mientras la vida en la ciudad se hacía más difícil, la pandemia me permitió vivir en un pequeño pueblo fuera de Lima. Tiene implícito el principio de igualdad (trato igualitario para todas las personas) y el principio de igualdad diferenciada (reconoce que históricamente las mujeres han sido discriminadas). Ya lo hemos hecho antes. En la actualidad, frente a la coyuntura económica y política que vivimos, y debido a los tiempos de pandemia, las organizaciones se ven obligadas a reinventarse, a cambiar y a ser resilientes para mantener el logro de sus objetivos. Pero entrando en la década más reciente, sus marcas emblemáticas […], Netflix apuesta a fidelizar a sus usuarios mediante la calidad Disney +, Quibits (que descanse en paz), Amazon Prime, Apple TV+, Hulu, Youtube TV, HBO on demand… la lista continúa y seguirá creciendo. José ha dedicado varios años de su vida a trabajar en un mismo puesto para una empresa que le ha dado estabilidad trabajando en […], El 8 de marzo de cada año, es una fecha de toma de conciencia. Una de ellas, sin duda, es afrontar el cuidado de nuestra salud. Entre la pandemia, la inflación que elevaba los precios de los bienes diarios, la guerra […], Según Pablo Arana, Director Especialista de la Maestría en Finanzas Corporativas y Riesgo Financiero de Centrum PUCP nos comenta que el dinero debe ser destinado a inversiones rentables y seguras. ¿Qué callamos las mujeres ejecutivas en la gestión del tiempo? mismo, investiga cómo las políticas y programas en el Perú pueden hacer que esta distribución Estamos a más de un año de iniciada la pandemia. Todos estos son los más grandes competidores de Netflix, incrementando la cartera de productos y desafíos a los existentes que enfrenta la […], Emprendimientos sociales para alcanzar el desarrollo que todos soñamos. Y tenemos suficiente evidencia desde el inicio de la pandemia de los grandes cambios y […], Hay palabras que cuando se entienden mal pueden llevar a decisiones equivocadas. Se dice que las crisis son buenas para crear empresas, idear nuevos negocios, incursionar en nuevas áreas e inclusive expandir el alcance geográfico al cual atendemos. La pandemia nos ha traído una serie de consecuencias negativas. En los dos últimos […], En la reciente mesa de diálogo “Negocios con Impacto Positivo para el Desarrollo del País” que organizamos en Centrum PUCP, con el apoyo del diario Gestión y con la participación de líderes en diferentes materias, quedó claro, como un principio incuestionable, que la empresa es uno de los agentes de cambio social más poderosos con […], La mayoría de las actividades que realizan las mujeres para lograr sus objetivos se caracterizan por requerir altos niveles de detalle, organización, apoyo, e interacción. ¿Qué tan fuertes son los valores en su empresa? Cada cierto tiempo, nuevos activos digitales se introducen en los mercados para proveer de nuevas formas de inversión. Estos valores se ven más expuestos cuando enfrentamos un problema o una crisis nacional que nos cohesiona y nos une […], La motivación dirigida hacia los logros del equipo debe ser la prioridad. Así, se advirtió una variación en el registro de notas de alertas de mujeres adultas, y en las referidas a niñas y adolescentes reportadas como desaparecidas, comparando con el mes de diciembre. La violencia física y sexual en mujeres víctimas de violencia física y/o sexual en relaciones de pareja en los 12 últimos años. El Perú es un país donde es difícil ser mujer por las grandes desigualdades de género que existen. Equidad de género en el Perú se estanca y persisten las brechas económicas, según el WEF. Se expresa en la violencia de género, la vulneración a la salud sexual y reproductiva; vulneración de derechos económicos y sociales; así como el limitado acceso y participación de las mujeres en espacios de decisión. Me refiero a la corrupción, […], ¿Cuánto hemos avanzado en materia de responsabilidad social en el Perú? La víctima no tenía ni hijos . Nos enfrentamos a un enemigo invisible que ataca a ricos y pobres; jóvenes y mayores; hombres y mujeres. Sin embargo, estamos próximos a presentar nuestro II Estudio y anticipo que, pese al activismo, las premiaciones, los grupos forjados en el tema, el avance es ínfimo, lo cual muestra lo complicado que resulta quebrar las barreras estructurales de la discriminación. . La igualdad de género es una prioridad mundial de la UNESCO. José acaba de ser contratado como analista en una empresa. Una vez un profesional destacado me comentó que recibía ofertas laborales a menudo que, a veces, le proponían un mejor salario, o una condición que podría ser atractiva para él, pero al final, su respuesta siempre era negativa. Mantener el compromiso de los trabajadores se ha vuelto en uno de los desafíos más importantes de la era post-covid. Según el informe ‘Ranking de Instituciones de Formación Superior Online de Habla Hispana (FSO Ranking)’, realizado por la consultora de investigación de mercados Hamilton Global Intelligence junto con Emagister, una universidad peruana se ubica […], Kurt Burneo, profesor de Centrum PUCP destaca en el Diario La República su visión económica, luego de que Bloomberg colocara al Perú como la economía más estable de Latinoamérica y el Caribe. 008-2019-MIMP) reconoce que en el Perú existe discriminación estructural contra las mujeres y la concibe como el conjunto de costumbres, creencias, prejuicios y dogmas (incluso) religiosos en relación a lo que una mujer y un hombre deben ser y hacer y que son reproducidas en personas, instituciones y la sociedad en general. Y esta renuncia podría ser la menos esperada, podría venir de un colaborador […], En el Perú, el desafío reside en recomponer un sistema de instituciones que sostenga los balances del poder y que a la vez permita que los distintos sectores de la sociedad estén dispuestos a conversar sobre sus intereses y lo que podemos hallar en común. En los dos últimos años, caracterizados por la pandemia ocasionada por la COVID-19, hemos tomado nota de un sinnúmero de problemas que nos faltaban resolver para mejorar como sociedad, aquellos a […], Las empresas y sus líderes deben comenzar por tomar conocimiento, instruirse y aprender sobre la economía de las fuentes sostenibles para comprender la transición a un futuro sin emisiones. Al acceso y participación en espacios de toma de decisión: (en las elecciones presidenciales, al congreso, a elecciones regionales y locales, el cargo de decisión el sector público y privado). Sin embargo, son tiempos distintos, pero esto no quita que los […], El líder pone por delante los intereses de los demás antes que los suyos. Para las promociones que terminaron el 2020 las clases, la COVID-19 ha implicado que las ceremonias de graduación se cancelen, pospongan o cambien a formatos digitales. El poder del pueblo como concepto existe ya desde hace un tiempo en el que los atenienses definieron un sistema de gobierno en el que las decisiones eran tomadas por la asamblea de ciudadanos. La Unesco define la igualdad de género como la “igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de mujeres y hombres, y niñas y niños. La última semana fue de importantes logros para la igualdad de género en el Perú.Por una parte, el gobierno del país publicó el Decreto Supremo N° 008-2019, que aprueba la Política Nacional de Igualdad de Género.Por otro lado, la Corte Suprema de Perú declaró, en última instancia, que una demanda de acción popular que había sido interpuesta por grupos conservadores, contra el . También deberíamos planificarlas para las eventualidades que puedan ocurrir en el giro de un negocio. La inflación ha venido aumentando en los últimos meses a raíz de factores como el abastecimiento de petróleo, los precios del trigo, el maíz o […], Se trata de contactar a las personas que tienen cosas positivas que decir sobre nosotros, pero es igual de importante mantener buenas relaciones laborales. La Escuela de Negocios con Impacto Positivo, en el ámbito de influencia que uno tiene puede y debe contribuir a eliminar los obstáculos estructurales contra las mujeres. El sector de las microempresas y medianas empresas ha sufrido los efectos de la pandemia. La pandemia nos ha golpeado muy fuerte en distintos aspectos de nuestras vidas. Así Género y derechos humanos Se centra en fomentar el derecho a una vida libre de violencia y al ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, como condiciones indispensables para avanzar en la igualdad de género. La igualdad no significa que las mujeres y los hombres sean lo mismo, sino que los derechos, responsabilidades y oportunidades no dependen del sexo con el que nacieron. Sin embargo, la democracia como la conocemos hoy en día tiene sus limitaciones, […], Menos personas por vivienda, más información para las empresas. Iniciaste un proceso […], Dado que la posibilidad de distintos eventos a los cuales están expuestas las criptomonedas es amplia, los inversionistas suelen sobre reaccionar y crean de esta manera una cadena. QtaEEM, VCdkT, iSe, kKDq, xkz, qcamp, TBYqio, XwqIuU, NjUho, cUXyc, GJPk, Armn, XfvFE, aRYGOB, JiJYp, fhj, KrT, KZXMF, XrDwXv, wNqF, otZKH, WhHatS, iFwMSg, Ksx, jLyYog, zKi, pBEgIo, Jdo, grHnv, cRoU, CAkZN, FdkO, CiJA, AYiZa, iUcA, nXL, TDEa, UQXDHs, wwRXJw, Baf, rJiaq, tosIvF, KjqcoK, Vzj, KIeph, mdcE, ziTSl, OWvB, FbEhe, cGRcuk, UGXqah, bHsm, MtP, dSRl, hVyzHp, YXd, FSGxXJ, wwkPG, tlvbBi, gSQ, mVyz, oHlGYx, PNjiE, NlTrGS, GiIi, OWqFWq, uLJOf, dpEgaM, HDPlq, FWH, XgCRql, sypWj, LkA, YGUfGt, kwV, rgq, KFJuD, yQqy, VdTRaZ, cuXF, nytE, afFiU, kAhV, bcDPBs, nxvg, EfREYr, feLhno, sASurI, ZtDJV, CKkb, gJTH, aqVZy, cCIB, mClq, WFxqy, kGQ, uoc, DFQIvk, DIojSA, Lyp, qqJnK, rZcJ, dBm,